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한국철강협회 철강산업 인적자원개발협의체

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재료ISC란? > 신 직업자격 개발 및 보완

일학습병행제 참여 학습근로자가 교육훈련 이수 후 외부평가를 통해 부여되는 산업계 주도 신 자격
구분 국가기술자격 산업계 주소 新 자격
자격 크기 개별 직무 또는 학과 단위 노동시장 고용 단위
운영 주체 정부(산업인력공단) 사업주 단체
평가 방식 전종목 대상 동일한 평가방식 운영 NCS 기반 평가방식 다양화
평가 내용 무엇을 알고 있는가? 현장의 일을 할 수 있는가?
NCS를 토대로 현장에서 원하는 자격을 산업계가 설계/적용
일학습병행제를 통해 관련 업무의 전문성을 높이는 동시에 신 직업자격을 취득
업종별 교육훈련 표준을 만들어 현장 중심의 능력 중심 사회로 가는 새로운 기준을 제시
산업별로 통용되는 국가자격을 도입함으로써 불필요한 스펙쌓기 문화를 없애고 능력중심 사회로 전환 목표
재료분야 신 직업자격 현황