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일-학습 병행제란? > 개념 및 목표 |
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| 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자(학습근로자)로 채용하여 학교 등 교육기관과 일터에서 체계적인 교육훈련을 제공하고 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가하여 자격으로 인정하는 제도 |
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| 기업이 취업희망자를 근로자로 채용하여 현장외훈련(Off-JT)과 현장훈련(OJT)을 동시에 실시하는 교육훈련제도 |
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 학교 중심의 직업교육에서 산업계 및 기업중심의 현장훈련 체계구축
기업선정, 프로그램 개발 및 운영, 수료자 평가 등 전 단계의 체계적인 관리를 통하여 국가와 산업계가 인정하는
자격 부여
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