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한국철강협회 철강산업 인적자원개발협의체

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철강산업의 미래는 인재입니다.

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일-학습 병행제란? > 참여 대상 및 유형

참여대상  ㅁ 기   업 : 상시근로자 수가 50인 이상 기업으로 기술력을 갖추고
CEO의 인력양성의지가 높은 기업 (신용등급 B이상)
 ㅁ 구직자 : 만 15세 이상 (재직근로자는 6개월이내 채용자)

참여가능 업종 및 직종 분야 ㅁ 분야에 대한 제한은 없으나 NCS가 개발된 7개분야 우선선정(2014)
– NCS가 개발된 분야 : 건설, 기계(금형), 재료(철강.금속.세라믹), 화학,
   전기.전자(반도체), 정보통신(SW), 문화컨텐츠

훈련기간 및 시간 ㅁ 1년~4년(기업이 선정) <현장훈련(OJT) 비율은 50% 이상>
ㅁ 연간 최소 600 ~ 최대1,200시간(1일5시간 이내)